近年来，南宁市隆安县以打造“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”为目标，把“清廉学校”建设与政治建设、学校管理、师德师风、廉政文化建设有机结合起来，营造风清气正的育人环境。
强化政治引领，打造优良党风。强化党对学校工作的领导。今年6月，全县中小学校（含村校）、幼儿园进行党支部换届选举，实施党组织领导与行政领导双向交叉任职，落实好中小学党组织领导的校长负责制，扛起建设清廉学校的政治责任。发挥党建引领作用。以教育系统基层党建“五基三化”攻坚年行动和“三个有没有”专项行动为抓手，完善“一把手”和领导班子权力清单和负面清单，规范“三重一大”议事决策，严格落实“三会一课”制度，提高党建工作质效。
优化治理体系，建设清明校风。一是完善学校治理体系。隆安县教育系统各级党组织聚焦职工招聘、招生考试、职称评聘等重点领域、重要岗位、关键环节，全面梳理排查风险点，完善工作制度流程，梳理编制小微权力运行清单，规范教育、管理、服务各环节的标准和要求。二是深化学校“阳光工程”建设。指导县教育局制定《隆安县2022年中小学招生工作实施方案》，对“阳光招生”政策依据、招生原则、招生规定、招生办法、招生步骤提出明确要求，并充分发挥学校教代会职能作用，让教职工积极参与到学校管理中，进一步促进学校管理规范化，深化校务、党务公开，推进权力阳光运行。三是突出重点专项整治。持续深化开展“书记引航担使命 凝心聚力强教育”专项活动，坚决纠正侵害学生利益的不正之风。今年，隆安县开展了教育乱收费专项整治工作，对教育收费进行专项治理，整治师德师风，推进廉洁从教。
锻造师德师魂，营造清正教风。一是开展教育系统师德教育活动，今年4月，印发了《2022年隆安县教育系统师德教育活动方案》，通过开展“廉洁从教四个一”“万名教师访万家”“对照检查‘八查八看’”“师德警示教育”等系列活动，健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化、长效化，挖掘树立师德典型，弘扬师德楷模，营造尊师重教的浓厚氛围。二是建立师德考核负面清单制度，将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容，实行违反师德“一票否决制”，充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用，把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容，对查实的教师，坚决从严从快处置。三是签订廉洁从教承诺书。指导各学校组织教职工签订《隆安县教育系统领导干部廉洁从政承诺书》，积极参与清廉学校建设，主动做清廉教师，拒绝有偿家教，谢绝升学宴谢师宴等行为。今年， 全县教师都参与了师德师风承诺活动，签订承诺书4000多份。
突出以文化人，培育清新学风。一是强化廉洁教育，利用艺术节、读书节、书画比赛、演讲比赛、综合实践等形式开展“廉洁文化进校园”活动，将清廉文化融入中小学德育课程，引导广大学生讲清廉故事、悟清廉文化、树清廉品格。二是推动“廉政文化”进校园，把廉政宣传教育作为党员干部日常学习培训的重要内容，深入挖掘校史、校训、校风中的清廉意蕴，在校园中打造清廉文化宣传阵地，教育引导党员干部不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年，隆安县打造了县民族中学的“清廉长廊”、县幼儿园的“清廉稻草龙”、“悯农”课本剧等品牌，使清廉文化走进课堂、浸润校园。三是打造宣传阵地，营造良好氛围，在学校树立良好风气和鲜明的纪律导向。今年，全县各级学校充分利用宣传栏、电子屏和微信公众号等媒体，开辟清廉学校宣传栏36个，播放宣传标语79余条，拍摄清廉微视频10个，发布清廉公益广告14个。（谭克向）
