【原标题】拓展“人才池” 跑出“加速度” ——八步区建立健全人才发展机制速写
“持续降雨,我们的蔬菜都有了病虫害,请问‘超市’有没有病虫害防治方面的专家……”“有的,我们马上下单,帮您联系!”前段时间,我市持续降雨,在八步区铺门镇乡村振兴“人才超市”里,产业种植户陈家强正向店长咨询蔬菜病虫害防治问题。
今年以来,八步区聚焦人才东融,全面启动“才聚八步”行动计划,建立健全人才发展机制,盘活人才资源、发挥人才效能,助力东融跑出“加速度”。招才引智,打造东融“聚宝盆”
产业兴则人才聚,人才聚则产业旺。八步区以“人才+项目”双招双引模式推行为契机,围绕乡村振兴、基础设施、战略性新兴产业、数字经济等领域,到粤港澳大湾区开展“双招双引”活动,将招商引资与招才引智紧密结合,引进具有集聚效应的龙头企业,辐射带动下游产业,做到以商引才,以才促商。2022年1-6月,八步区新签项目20个,新签投资总额96.59亿元。
“今年以来,我们新引进了11名紧缺型人才,待人员报到后,将根据他们的专业特长,分派到基层,专业指导乡镇发展农业、旅游等产业,为八步区全力东融打牢基础。”八步区委组织部人才股负责人介绍。
人才引进来,还要留得下。八步区出台了一系列人才引进政策,设立人才发展专项资金,专门用于人才培养、引进、奖励和管理服务等工作。2021年,全面建成八步区人才公寓,83套住房全面实现拎包入住；发放人才生活补贴、安居补贴、高级补贴,解决引进人才子女入学问题,切实为引进优秀人才提供住宿和安居保障,让他们无后顾之忧致力于发展经济。科技创新,领航东融“示范路”
八步区坚持实施创新驱动发展战略,围绕优势产业,充分发挥龙头企业和高校院所的人才、项目、成果等优势,进一步打造农业科技园区、星创天地、创新型县(区)等3个自治区级高水平科技创新服务平台；依托农业科技园区组织申报自治区级《广西八步农业科技园区创新辐射能力建设》项目1项、市级农业研发项目8项,争取自治区级科技经费支持400万元。
八步区深入实施科技特派员制度,选派51名科技特派员到乡、村提供技术服务或开展创新创业,促进乡村地区创新驱动与产业振兴有机衔接。不同领域的科技特派员以现场指导等方式,面对面讲解、手把手传授,累计为农户解决难题1100余个。同时,八步区依托乡村振兴学院平台,强化与贺州学院等高校的校政合作,根据产业发展需求,邀请科技院所专家、本土专技人才等,采取“分段式、重实训、参与式”培育模式,分门别类开展高素质农民培育班28期,培育了管理型、专业生产型和技能服务型等新型职业农民1360余人,为乡村产业发展提供了强有力的人才支撑,不断推进成果转化示范、辐射推广和科技服务工作。盘活资源,汇聚东融“智囊团”
“我们注重盘活资源,分类分批建立‘多元复合人才库’,将行业专家、乡土人才、优秀返乡青年纳入数据库,引导各领域专业技术人才向全力东融、乡村振兴等一线流动,汇聚东融‘智囊团’。”贺州市八步区人才工作中心主任唐钦波说。
为全面提高入库人才业务和服务能力,八步区建立“1+X+N”人才联系培养机制,由1名带头人组织X名同领域人才,实行“一对一”“一对多”结对培育,开展跟班带教、现场观摩、示范领学等N项培训。同时,依托乡村振兴人才超市,通过“个人自荐、群众举荐、组织推荐、党委保荐”方法,对“土专家”“田秀才”“乡创客”等调查摸底、分类建档,形成了“人有一张信息表、村有一本花名册、乡有一个信息集、区有一个数据库”的可视化人才名录格局。目前,八步区有在库区级人才27名、乡镇级人才173名,待审入库人才100余名。（温智芝 倪碧）
