环江毛南族自治县加强培养选拔农村带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”村党支部书记。全县148名农村党支部书记已有80%的党支部书记达到“双强”标准要求。

    环江县委把大力培养选拔“双强”村党支部书记，作为推动新农村建设、实现脱贫奔小康的长效机制来抓。为做好“双强”村党支部书记培养选拔工作，该县对农村党支部书记的状况进行调查摸底，建立“双强”村党支部书记档案后，以县、乡（镇）党校、村文化技术学校为阵地，利用“三会一课”、现代远程教育巡回宣讲、典型示范、支部活动、举办培训班和选送到高校进行学历教育等形式，加强对村支书选拔对象进行政策、理论、农牧科技、法律法规等知识的培训。今年该县已举办培训班8期，培训村支书、党员2400人次。

    培养选拔“双强”村党支书，给环江农村带来巨大变化。从都安瑶族自治县大石山区搬迁到环江晒谷岭瑶族移民新村的204户瑶胞，开始不懂种养技术，村党支书带领村干部分头在瑶胞中举办种养培训班，手把手教瑶胞养猪、种水果、种甜竹、种水稻等技术。莫丽渊一家过去穷得叮当响，经过培训后，今年她家养蚕2张，收入1.8万元。今年5月，该村300亩“特早桃”丰收上市，户均收入3000元。如今，大多瑶胞添置了电视机、电冰箱、摩托车等现代家具和交通工具。（记者/韦焕良 罗日杰 通讯员/卢伟益）