新华网广西频道4月12日电（记者 张周来）中央政法委拨出专款配备给基层派出所的三辆警用车，竟因为县公安局车辆少而被截留“给领导使用”，基层派出所最后只拿到“空头支票”，由于上级领导过问和批评，派出所才终于迎回被截留半年多的警车，最近发生在广西某县的这一事件引起广泛关注。

    警车基本完璧归赵，公安机关业务用车问题也引起重视，结果差强人意，但人们还是想问一问：为什么公安局领导用车一紧张就“下意识地”打起了派出所警车的主意？在“给领导使用”这样直接的目背后，固然有工作的本义，但其中暴露出的官本位思想更令人深思。

    官本位的要义在于“官”，核心在于“权”。众所周知，一般人无权决定截留警车“给领导使用”，而能够作出这样决定恰恰是“领导”自己。一些领导干部正是凭借手中的一点权力，这里卡、那里扣，有好处自己先过滤一遍，骨子里暴露出来的是赤裸裸的官权私欲。

    由于官本位思想作怪，一些领导干部工作之余总是习惯于“设身处地”为自己着想，美其名曰为了“工作需要”，而实际上却是为了领导面子和所谓的“权威”形象，为了自己的享受，缺少对基层工作的真正关注。

    官本位思想在基层发酵，由此引发的乱象这些年来其实并不少见。记者在基层采访发现，不少机关、单位里最好的条件总是围绕着领导干部，而在一线辛苦奔波、承担大量事务性工作的人员却缺乏真正为他们“设身处地”的关怀。领导干部的坐驾越来越豪华，基层开展工作开的是破车烂车；领导干部全套“高、精、尖”设备让人惊叹，基层却还是“老三件”“穷酸样”；机关单位办公楼越修越豪华，基层却还是摇摇欲坠的工作用房，这种两极分化的“倒挂”现象比比皆是。

    不可否认，领导干部客观上也需要一定的工作条件，但绝不能借工作之名向基层伸手、满足一己之私欲。领导干部的形象权威问题再大，也大不过基层一线工作；领导干部的形象、派头再光鲜，也比不上良好的基层工作来得“光鲜”。

    破除官本位思想事关作风效能建设、发展环境建设，尤其需要大兴清简务本之风和进一步加强监察监督。如果无视问题的严重性听之任之，势必会影响到党员干部形象、基层队伍战的斗力和党群关系，并成为构建和谐社会的一颗亟待根除毒瘤。与基层同甘共苦，重心向下放在为民谋利上，全心全意、扎扎实实抓好基层工作，这才是领导干部最大的形象，这才是真正的“工作需要”。（完）