１月１３日，在京来桂挂职干部座谈会现场。

１月１３日，在京来桂挂职干部座谈会现场。

１月１３日，广西壮族自治区党委书记刘奇葆在在京来桂挂职干部座谈会上。

１月１３日，曾在广西挂职的人事部副部长何宪在在京来桂挂职干部座谈会上发言。

１月１３日，曾在广西挂职的国家体育总局副局长冯建中（中）在在京来桂挂职干部座谈会上发言。

１月１３日，曾在广西挂职的中直机关工委副书记赵凯在在京来桂挂职干部座谈会上发言。

１月１３日，曾在广西挂职的建设部人事司司长齐骥在在京来桂挂职干部座谈会上发言。

    当日，在京来桂挂职干部座谈会北京市广西大厦举行，广西壮族自治区党委书记刘奇葆、广西壮族自治区党委组织部部长陈际瓦等自治区领导与１００多名曾在广西挂职的在京干部一起就广西未来发展促心长谈。

    新华社记者　周华　摄

    新华网广西频道北京１月１４日电（记者　刘媛媛）记者１３日从广西壮族自治区党委组织部了解到，广西积极鼓励各领域优秀领导人才、高层次人才到广西挂职锻炼，并营造良好工作环境，构建挂职人才“小高地”。

    广西壮族自治区党委书记刘奇葆１３日在北京举行的来桂挂职干部座谈会上说：“当前，广西已进入加快发展的重要时期，面临着难得的发展机遇。广西正在抓住机遇，主动融入多区域合作，在区域经济发展新格局中打造经济发展新高地。”

    他说：“挂职干部是广西宝贵的人才资源。广西正积极创造条件，真情关爱、真心服务、真诚支持，为挂职干部营造干事创业和锻炼成长的良好环境，为他们搭建能充分发挥作用的舞台。”

    自治区党委历来十分重视来桂挂（兼）职人才工作，把这项工作作为实施人才强桂战略的重要突破口。２００４年， 广西以中组部选派博士服务团、定点扶贫、中央和自治区互派挂职干部，各类来桂兼职人才和大学生服务西部志愿者为基础，建设人才小高地，推动人才资源整体开发和人才队伍建设。人才小高地建设一年来，为广西经济社会建设提供人才、项目、资金支持，构建人才成长的新机制，缓解高层次紧缺人才的瓶颈制约等起到积极作用。

    目前，广西正以建立来桂挂（兼）职人才小高地为载体，构建挂职干部互动平台，形成团结协作、合作攻关，实现专业互补、信息共用、资源共享。同时通过建立来桂挂（兼）职人才小高地，引入项目化管理理念，建立一套有关各方角色清晰、权责明确的工作机制，以及完善的挂(兼)职人才服务体系。

    刘奇葆表示，广西将进一步创新管理方式，探索有效机制，做好服务工作，营造良好环境，创造有利条件，努力吸引更多优秀干部到广西挂职工作。

    按照中央部署，中直单位和经济发达省市历年选派干部到广西挂职锻炼，已有近二十年历史，挂职形式从最初的科技副职，拓展到目前的中组部集中选派、“博士服务团”、定点扶贫、中央和地方互派挂职干部等多种形式。

    据不完全统计，中直单位、经济发达省市选派到广西挂职的干部大约有４００多人。其中已任中央国家机关省部级领导干部5人，司局级干部２３人，博士６４人及１００多名处级干部；大学生志愿服务西部计划志愿者以及部分中直单位及经济发达省市通过多种方式选派挂（兼）职干部１６００多名。（完）