自治区政府日前下发《关于进一步做好乡镇机构改革分流人员安置工作的意见》，对２００１年广西乡镇机构改革以来，机关和靠财政、各类规费及行政事业性收费供养的事业单位（不包括中小学、卫生院）至今未能安置的分流人员，提出了具体的分流和安置意见。

    据介绍，对于这类人员，广西将通过挖掘空缺岗位安排分流人员、解聘劳动合同制工人、放宽提前退休条件、鼓励自谋职业、以及退职等几种主要途径来分流和安置人员。

    记者了解到，在配套的相关政策中，对再上岗的人员，其３年不在岗期间可视为连续工龄；在解除劳动合同制工人劳动关系时，按规定一次性支付经济补偿金，对已参加失业保险，并符合有关规定的，可享受失业保险有关待遇；对辞职自谋职业的机关和事业单位工作人员（劳动合同制工人除外），本级财政将一次性发给相当本人３年基本工资的辞职金。

    此外，分流人员还可享受多项优惠政策。如，分流人员符合《城市居民最低生活保障条例》规定条件的，纳入城市居民最低生活保障范围；分流人员从事个体经营（国家限制的行业除外）并符合享受国家和自治区有关下岗失业人员再就业优惠政策的，自领取税务登记证之日起，３年内可以免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，对于相关管理费、登记类和证照类的所有各项行政事业性收费，也将按照有关规定予以免收；从事社区居民服务业的，可以简化工商登记手续，并且３年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。（记者 文彩云）