如果不是亲眼所见上下班打卡机上的清晰记录，记者真不敢相信，平南看守所一半以上的民警每年加班超过1000小时，折合超勤天数150天，有的民警应出勤天数和超勤天数加起来竟达400多天。

    看守所是公安机关一个特殊的关押场所，看守工作来不得半点马虎，如何保证在管教民警少而在押人员多的条件下不出安全事故？2001年，在平南看守所干了26年看守工作的吴礼盛担任该所所长，他认为，关键在于向科技要警力，完善各项规章制度，因为所有的制度都离不开人。2001年底，平南看守所多方筹措资金陆续购置安装了上下班打卡机、值班巡视仪、在押人员报警装置、监控设施等，其中上下班打卡在全区看守所，乃至公安机关中是绝无仅有的。

    自从实行上下班打卡制度后，该所制定并实行奖惩制度，民警工作责任感得到了增强，工作主动性大大提高，上下班迟到或早退的现象得到有效遏制。打卡记录显示，2005年全所21名民警人人超勤，其中15名民警全年超勤130天以上。更为可贵的是，该所民警都是坚持每天早上7时到所上班，风雨不改；加班是家常便饭，民警从没有半句怨言。去年6月下旬，平南县遭受特大洪水灾害，为了保证监所安全，全所民警舍小家顾大家，连续三天两夜吃住在监所，有的民警连续60小时未离开岗位。该所实行上下班打卡制度以来，从未出现过安全事故。

    我们从上下班打卡机的记录上看到，欧新光副所长是去年超勤最多的，超勤1846小时，折合天数为264天，超勤天数比应出勤天数245天多出19天。今年上半年该所民警出勤和超勤情况基本与去年同期持平。

    先进、严明管理制度的建立，使平南县看守所全体民警心往一处想，劲往一处使，他们辛勤浇灌出累累果实：2004年度，平南看守所被自治区公安厅破格评为三级看守所，荣立集体三等功一次；2005年度该所再次被自治区公安厅破格评为二级看守所和全区公安监管场所管理先进单位，同时被贵港市公安局评为全市优秀公安基层单位，荣立集体三等功一次，被平南县政法委评为政法机关“十佳”室、所队，看守所党支部被评为县公安局先进党支部。 （记者梁家俊 特约记者苏 聪）