《推销学生也搞"售后服务"--柳州畜牧兽医学校此举大受欢迎》、《900岗位等待300名毕业生--柳州畜牧兽医学校学生不够"卖"》、《柳州畜牧兽医学校"双选会"热闹非凡--400多毕业生找到合适"对象"》、《柳州畜牧兽医学校毕业生供不应求》……这是前不久，广西柳州畜牧兽医学校举办2005届毕业生与用人单位"双向选择"洽谈会后，各大媒体竞相报道的标题。在当前中专职校毕业生就业形势严竣的情况下，柳州畜牧兽医学校何以能做到"供不应求"？这其中有什么奥妙？日前，记者（以下简称"记"）对该校校长、党委书记王纯国（以下简称"王"）进行了采访。

    记：王校长，您好！经各媒体的竞相报道，使柳州畜牧兽医学校扬名区内外。因此，我们对贵校非常感兴趣，想揭开其中的奥秘。您是否乐意现出学校的法宝？

    王：在这里，我首先要感谢社会各界对我们学校的关注。我们的学生能及时"推销"出去，有你们宣传媒体的一份功劳。我们不能说学校有什么奥秘、法宝，只能说我们一直在朝着既定的目标努力，在许多中专职校因生源数量不理想而办高中的形势下，我们没有盲目随同，而是坚持走自己的发展道路，形成了自己的特色，铸造了我们的品牌，得到了社会的认可。

    我非常乐意在此与同仁们交流。首先，让我对学校作个简单的介绍吧。我们学校创建于1940年，至今已走过了60多载的风雨历程。学校自创建以来，曾多次易校名、移校址，直至上世纪80年代才最终更名为"广西柳州畜牧兽医学校"，"定居"在柳州市沙塘街。至今，我已是第20任校长了。60多年来，学校历经大起大落，最辉煌时期在2003年，学校规模达3200多人，当时是四年制普通中专，2000年学制改为三年后，学校的规模略有退减。如今，作为自治区级重点普通中专之一，在校学生2500多人，开设有计算机及应用、电子技术应用、机电技术应用、旅游服务与管理、家政与社区服务、畜牧兽医、养殖、淡水养殖、畜产品加工等10多个专业，其中畜牧兽医专业是广西唯一的国家重点建设示范专业。随着办学专业的不断拓展，我校已办成为一所实力较强的综合性普通中专学校。

    记：我们很想知道贵校的学生近年为什么会供不应求，您能透露一下内幕吗？

    王：简单地说，我们的主要做法就是坚持以市场为导向，积极培养综合素质高的实用型人才。我们常邀请有关专家、毕业生典型到校为学生做就业专题报告，让学生树立"先就业、后择业、再创业"的思想。我们每年均派出专人专车走访各用人单位，了解学生在单位的工作、生活情况及用人单位对人才的要求，适时调整教学内容，使毕业生到单位后适应快、磨合期短，因此受到了用人单位的欢迎。

    为了确保学校培养目标的实现，我们着重做好以下几个方面的工作：

    第一，坚持以人为本，德育为首，创新学生管理工作。我们非常重视学生干部管理能力训练，邀请有关专家到校举办讲座，定期召开学生干部工作会议、座谈会，及时通报、认真分析不同阶段学生管理中存在的问题与矛盾并提出相关工作要求，提高学生干部的综合素质。对后进生，我们坚持以人为本的原则，避免硬压、强压、指责，做到多关爱、多理解、多提醒、少批评、不讽刺、不谩骂，使他们不断进步；设有心理咨询室，及时解决学生心理问题。

    第二，开展丰富多彩的活动，营造良好的校园文化氛围，便于学生健康成长。如每年三月份开展"学雷锋、树新风、除陋习"精神文明月活动；通过板报、校刊、广播等宣传渠道，在校园内形成良好的学习氛围；开展班级竞赛活动、青年志愿者社区服务活动（到沙塘敬老院为老人、上街为民服务等）；邀请有关专家到校为学生举办文明礼仪知识讲座；成立各种社团17个，丰富校园文化生活，如学生粤语协会的成立，给以后到广东就业的学生打下了必要的基础；举行安全生产知识竞赛；在全校教室、实验室悬挂名人名言，教室、宿舍走廊外墙书写激励标语，举行18岁学生成人宣誓仪式活动等等。此外，学校还开展提倡"自吹自擂"活动，以培养学生的自信心。

    第三，注重培养学生的实践能力，积极探索和完善"做"中"学"的能力教学模式。每年我们均安排学生到学校实习牧场进行养鸡、养猪实践，到柳州市奶业公司、柳兴养猪场、柳州种畜场等生产单位开展奶牛养殖与疾病防治、养猪与猪病防治、养牛羊与牛羊病防治的顶岗实践与专业技能训练……使学生能很好地将理论与实践相给合，为学生将来走上工作岗位打下坚实的技术基础。

    第四，积极探索岗前培训新的教学模式。具体做法是先由学生根据自己可能实习、就业的岗位，提出需要加强的学习内容汇总上报至教务科，由教务科安排一个月的时间对专业知识与技术技能进行系统的岗前培训，然后进行实习。

    第五，推进"双证制"，即毕业证和相关职业技术资格证。要求学生在三年的学习期间除了要获得中专毕业证以外，还必须通过一门以上国家劳动部规定的相关职业技术资格证的考试。

    第六，经常组织师生到县乡开展科技、文化、卫生"三下乡"活动，锻炼学生实践技能，提高学生才干，使学生能轻松就业。

    记：从您刚才的介绍中，我们知道了学校在培养学生的综合素质和职业技能方面，可谓不遗余力。可见学校对学生的服务意识非同一般！我们注意到，贵校的校园非常优美，请问学校是如何加强学校的校园环境等基础设施的建设的？

    王：为了改善学校的办学条件，我校逐年加大基础设施的建设力度。1996年以来，投资近1800万元购买实验实习设备，完成了田径运动场、沙滩排球场等体育设施的建设，对学生宿舍、教学楼及食堂等进行了装修，安装了生活用水紫外线消毒，完成了食堂电脑管理系统升级及蔬菜残留农药检测设备等工作，为学生的生活、学习提供了良好条件，为此我校荣获了自治区文明小区、柳州市花园式单位等荣誉称号。

    记：据了解，近几年，许多中专职校的招生形势依然较严峻，但贵校却几乎每年均超额完成招生任务，请问你们是如何做到这一点的？

    王：我校能顺利完成招生任务，除了我们的学生就业率高，在社会产生了良好的效应外，更与我们高度重视招生工作，人人参与分不开。我们经常召开招生工作专题会议，通报学校招生工作开展情况，增强了教职工的责任感、紧迫感和危机感，使全体教职工坚定信心，都来关心支持招生工作，自觉把招生当作自己的责任，利用出差、开会等各种场合主动推介学校，扩大学校的知名度及影响力。

    在具体的招生工作中，一是出台了招生工作实施办法，形成人人都来参与招生工作的良好局面；二是给予报读我校的学生一定优惠政策，这对学生也有较大的吸引力，提前到学校报名的学生占新生总数62%；三是加大在媒体上的宣传，扩大学校的知名度。此外，我们积极做好历届毕业生二次择业的推荐工作。我校关心、帮助毕业生二次择业的做法赢得了家长、学生和社会的欢迎和好评，不少家长、学生打电话来深表感激之情。这也为我们学校的招生创造了良好的条件。

    记：可以说学校现在正处于辉煌时期，对于今后的发展，您有何设想？

    王：我们的发展目标是力争在两年内把学校建设成国家级重点中专，五年后升格为高职院校。

    为了实现学校的发展目标，我们一是要继续加强师资队伍的建设，想方设法引进人才，加大对教师的培训力度，建设一支达到国家级重点中专要求的教师队伍。二是要严抓学校管理，形成良好的校风、学风、教风。学校的大门是为想读书学本领的学生敞开的，为了确保教学质量，对想在学校混日子的学生，我们会极力劝告他们退学。三是加强校园设施建设，完善实验室等设施建设。四是进一步深化校园文化建设的力度，开展更加丰富多彩的校园文化活动，使学生的综合能力得到进一步提高，培养更多优秀人才。

    记：相信贵校在您的正确领导下，全体师生一定会坚定不移地朝着目标的方向努力，我们期待贵校早日实现自己的宏伟目标。谢谢您接受我们的采访。（王祖能 梁照琼）