为维护广大劳动者的合法权益，切实提高劳动合同签订率，近日，南宁市劳动保障监察支队组织市、城区两级劳动保障监察执法部门统一行动，开展对全市企业用人单位劳动合同和集体合同的签订情况进行执法大检查。

    据了解，当前南宁市企业劳动合同的签订情况不甚理想，有的用人单位用工不与劳动者签订劳动合同，主要表现在非公有制企业劳动合同签订率较低，特别是私营、有雇工的个体经济组织劳动合同签订率更低；有的企业劳动合同管理不规范，在劳动合同的签订、续订、终止、变更和解除过程中存在较大的随意性；有的企业不履行劳动合同，侵害职工合法权益现象较为严重，如一些劳动密集型企业不履行劳动合同规定的条款，随意延长工作时间，不落实加班报酬，由此引发劳资双方的争议和纠纷。

    在此次大检查行动中，劳动保障监察部门将对用人单位的职工人数、工资分配、劳动合同签订等情况进行认真检查，发现问题及时责令用人单位整改，尤其对那些被劳动者举报或投诉，不依法与职工签订劳动合同、拖欠职工工资及不执行最低工资规定的用人单位将立案调查，依法进行处理。通过执法大检查，提高用人单位依法与职工订立劳动合同的守法意识，创造规范有序的劳动用人环境。