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插上“红色翅膀” 逐梦崭新时代
2019-07-15 18:37:43 来源: 博白县委宣传部
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——博白县抓党建促发展工作综述

  近年来,博白县围绕中心、服务大局,全力抓重点、聚力创亮点、合力破难点,不断增强基层党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力,为推动该县经济社会转型跨越发展插上“红色翅膀”、注入强大动力。

  博白县持之以恒地推进组织工作创新,持续打造和提升“党建+”全程纪实制度、“1+3”干部管理新机制、“红旗护绿”大行动、“四引四回”强基兴村工程、小区和互联网党建等一批有较大影响力和示范性的党建工作品牌,实现党建工作由“点”到“面”的拓展,由“量”到“质”的提升。

  强基兴村 为脱贫攻坚添砖加瓦

  作为基层党组织的工作重心,博白县将脱贫攻坚与基层党建深度融合,助力全县脱贫摘帽,推动党建工作由“虚”向“实”转变。

  该县筹集集体经济发展资金1.884亿元,启动了166个集体经济项目,覆盖特色农业、扶贫车间、生态旅游等领域,全县138个贫困村集体经济年收入全部达到3万元以上。实施“引才回归”“引业回乡”“引智回哺”“引资回流”四大行动,大力开展“引老乡建家乡,促百企联百村”活动,动员和吸引该县在外优秀人才回乡创业,参与脱贫攻坚和乡村振兴工作。此外,通过强化对村级党组织第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部的培训教育,努力打造一支乡村振兴工作队伍。

  全县动员 为城乡风貌添绿增色

  作为与群众幸福指数息息相关的重要一环,博白县抓党建促环保,努力提升城乡风貌与环境质量。

  该县组织开展“红旗护绿”大行动,引导各村党组织牵头制定环境美化村规民约,推广“截污建池、粪肥还田”资源化利用新模式,把传统养猪场“变身”为生态养殖场。建立县镇村三级党组织河道巡查机制,对河道开展常态化、机动式、无差别动态巡查,经过整治,南流江水质从去年7月开始基本稳定在Ⅲ类水标准,九洲江实现三年稳定达到Ⅲ类水质目标。此外,精心组织开展以“三清三拆”为主要内容的领导干部回乡美化家园大行动。

  创新机制 激励干部队伍担当作为

  作为推动各项事业健康发展的力量源泉,博白县抓好队伍建设,夯实党员干部理想信念根基。

  实施不胜任现职干部召回管理是该县激励干部担当作为的措施之一。该县针对干部队伍中存在“为官不为”和“庸、懒、散、慢、拖、浮”等问题,在全市率先出台了《博白县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》和《博白县不胜任现职干部召回管理工作实施方案》,将民主决策情况、道德品行、理想信念、工作态度等23项内容作为干部召回管理的依据。此外,该县还探索构建“1+3”干部激励新机制,推行绩效考评工作“一票肯定”,绩效奖金二次分配,坚持严管与厚爱、激励与约束并重。(骆泓铭)

  

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【纠错】 责任编辑: 邓晓冬
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