10月7日上午，兴安县科技局党支部召开全体党员大会，专题讨论两名入党积极分子转为预备党员的问题。经过充分讨论，参加会议的全体党员一致同意两名入党积极分子转为中共预备党员。

    近年来，兴安县科技局党支部适应发展变化的新形势，着眼于保持党的先进性，提高党的凝聚力，从源头抓起，把着力点放在入党积极分子队伍建设上，为发展党员工作提供了源头活水，使党组织的吸引力、凝聚力明显增强。

    一是加强思想政治。该局党支部在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习教育，在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织他们学习党的基本知识、基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。

    二是拓宽视野吸纳人。保持党的先进性，体现时代性，要求我们必须更新观念，拓宽视野，不拘一格吸引人才，源源不断为党的肌体注入新活力。为此，党支部注重从业务骨干中培养入党积极分子。

    二是健全制度，严格程序选拔人。建立并严格落实一套完整的入党积极分子培养选拔制度，是保证发展党员质量的基础。该局注重从制度和规定上入手，保证对入党积极分子培养、教育的效果。一方面实行“两推一公示”制度，规范选拔确定入党积极分子的程序。对确定的入党积极分子的有关情况，以书面形式在一定范围内公示，接受党员群众监督，扩大群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，充分发扬发展党员工作中的民主。另一方面建立考察写实制度和定期汇报制度，强化对入党积极分子的培养教育。要求由培养联系人定期填写《入党积极分子培养考察登记表》，记录考察情况。同时，入党积极分子每半年以书面形式向党支部汇报一次思想、工作、学习和生活等情况，以便党组织及时了解情况，给予必要的帮助和指导。三是党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，对符合条件的确定为发展对象，不够成熟的加大培养措施，不符合条件的及时调整淘汰，使入党积极分子队伍始终充满生机和活力。

    四是创新方法，多种形式培养人。该局对每名入党积极分子都指定两名正式党员作为培养联系人，落实培养考察责任制，包教育、包培养、保成熟；同时，注意让积极分子在实践中全面锻炼，给他们分任务、压担子，接受组织考验，不断提高思想政治素质和工作能力。

    （ 康忠武）