9月18日，贺州市在昭平召开全市推行村级人口和计划生育工作绩效管理机制经验交流现场会。来自全市各县区、乡镇的主要领导参观了昭平县走马乡福行村、文竹镇桂花村，听取该县介绍两村推行绩效管理的经验做法和成效。

    今年5月，昭平县出台《昭平县人口计划生育基层工作绩效管理实施方案》，给予村人口计生专干享受正村级工资待遇，由原来150元提高到目前210元。在绩效管理试点村，所在乡镇另外拨出专项资金，每人每月再增加100元作为村“两委”干部与计生专干绩效工资，把村干部及计生专干工作业绩与经济利益紧密挂钩。同时，乡镇人口计生办负责对村干部计生工作情况进行绩效考核，实行量化打分，每月考评，按月兑现。在推行计效管理的同时，该县大力推行“入户告知、双向承诺”工作法，把工作做在前头，打造“诚信计生”，并提供“双卡服务”把国家和地方有关计生管理服务措施和免费服务项目以及奖励优惠政策集中于计生真情卡、关爱卡上，让计生家庭持卡方便，享受优惠政策和服务。经过该县计生工作人员的努力，今年5至8月，全县孕情跟踪管理到位率达100%。 (余良)