扶绥县中东镇日前制定并实施了干部职工考勤去向公示制和工作期间查岗制等相关制度，转变了机关作风，提高了工作效率和服务质量。

    针对部分干部职工存在上班不作为和下村少、迟到、旷工等问题，从今年9月开始，中东镇结合“转变作风、执政为民”思想教育活动，出台了干部职工考勤和工作去向公示制度及工作期间查岗等相关制度，进一步规范干部管理，提高干部为民办实事的质量。

    该镇采取“三项措施”保障制度落实：各部门实行干部考勤、工作去向公示制度，设有考勤签到簿，专人管理，干部上班亲自签到，进一步规范了考勤登记；党政办公室门前设立“去向牌”，公示干部职工每天“八小时”工作的去向情况。考勤内容分为在岗、下村、开会、出差和请假等五种，干部职工在上班时间离开办公室的，必须在去向公示牌上填写去向、事由等；成立监督检查小组，定期不定期监督检查，并公示督查结果。对既不在岗又不按规定在个人去向栏内注明的，给予相应的处理。

    实行干部职工去向公示制度后，该镇干部职工工作热情提高，群众办事更加方便。 （田茂星）