临桂县工商局自2004年7月获得市委、市政府颁发的市级文明单位荣誉称号以来，全局干部职工倍受鼓舞，几年来，该局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，深入贯彻落实党的十六大、十七大精神，深入扎实推进精神文明创建活动，积极培育文明风尚，不断提高干部职工的文明素质和文明程度，为全面建设小康社会提供精神动力。今年，该局又兴起新一轮创建高潮，六措并举争创区级文明单位。

    一是加强领导，健全机构。该局领导把创建区级文明单位这项工作切实摆在重要位置，建立完善了领导机构和工作机制，并制定了具体实施办法，一把手亲自挂帅，分管领导具体负责，其他有关部门齐抓共管，形成合力，切实担负起指导、协调、督促、检查的责任。

    二是建立健全制度，规范创建活动。该局结合工作职责和开展机关行政效能建设的要求，建立完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、政务公开制、服务承诺制等制度，从制度上规范创建活动。

    三是围绕工商行政管理中心工作，大力加强全县工商队伍干部政治建设、职业道德建设和科学文化建设，教育广大干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公。以“服务人民、奉献社会”为宗旨，做到依法行政、公正执法，优质服务，坚决纠正以权谋私、权钱交易、权权交易的腐败现象，杜绝“吃拿卡要”现象；重视工商科学文化建设，提高干部队伍整体素质，树立热爱本职工作的事业观、依法行政的法制观、文明执法的服务观和清正廉洁的从政观。深入持久地开展精神文明创建工作，办实事，求实效，促进各项工作任务的完成，更好地为临桂新区建设服务。    

    四是充分发动，广泛参与。该局组织广大干部职工认真学习有关开展社会主义精神文明建设活动的有关文件、资料，进一步增强创建意识，使“文明单位我争创，系统文明我光荣”思想深入人心，大家自觉行动，加快创建步伐，提高创建质量。

    五是立足基层，加快投入。创建工作坚持重在建设，重在落实，务求实效。该立足于基层，把创建活动贯穿于工商行政管理工作的各个方面，不断提高创建活动的水平。

    六是建立社会监督队伍。县文明办、纠风办组织监督员不定期地对该局的创建活动和行风进行督查，对创建工作作指导。

    近几年来，该局在精神文明建设中，取得了比较可喜的成绩，自2004年7月获市级文明单位以来，共荣获市、县级先进单位11项荣誉称号。特别是在思想道德建设、法制建设、文化建设等方面成绩显著，已达到区级“文明单位”创建标准。目前，该局区级文明单位的申报工作已获公示，时刻准备迎接自治区文明委的审核。（白桂锋）