最近，防城港供电局女职工委员会喜获“广西电网公司2006-2007年度女职工工作先进单位”荣誉称号。荣誉的获得既是对该局女工工作的肯定也是一种鞭策。

    防城港供电局一直以来高度重视女工工作。该局将女工委工作纳入集体合同和企业管理活动中，签订《防城港供电局女职工特殊权益保护专项集体协议》，并贯彻落实协议的各项条款，不断建立健全女工委工作机制。每年召开1-2次党政联席会专题研究部署女职工工作，对于特殊情况急需解决的问题随时召开会议研究解决。该局党委每半年召开一次专题会议，听取女工委的工作汇报，对各项工作提出要求并同步安排相关工作，建立了女工工作专题研究制度。

    该局关心女职工身心健康，维护女职工特殊权益。多次举办“女职工健康知识讲座”、“预防艾滋病、创建和谐家庭”、“形态礼仪的专题讲座”等，邀请知名专家讲课，普及健康知识，倡导健康生活、快乐工作的理念。发放健康书籍，为女职工“送健康、送温暖”。督促有关部门认真落实女职工“四期”保护规定和“五项保险”要求，做好女职工的劳动保护用品发放、及孕产假期签批工作，做好独生子女费发放工作及职工计划生育工作，每年发放独生子女费，全局没有发生违反计划生育政策的情况。

    该局以开展“巾帼风采·光明天使”、“真情窗口、真情服务”、“金牌服务迎奥运”等活动为契机，不断提高女职工的服务水平，打造电力服务品牌。女职工踊跃参加各种技能比赛和技术培训，该局开展内部培训，人均受培训2.2次，女职工整体素质得到了提高。并且有10名女职工走上了中层干部岗位，成为该局领导决策的得力助手，为防城港供电局的发展壮大作出积极贡献。（蓝卫丰 李业彰）