近日，柳州市劳动和社会保障局公布了柳州市2008年工资指导线、劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位、劳动力市场部分职业（工种）非全日制就业人员工资指导价位和企业人工成本信息。

    日前，柳州市劳动和社会保障局会同市计委、统计局、财政局、经委、总工会、企业家协会等部门，根据柳州市1980年－2007年国民经济运行状况的有关数据，并综合城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本，以及2008年国民经济预期目标和一季度运行状况等因素，制定了2008年工资指导线。

    ——货币工资增长上线为21%。企业工资增长一般不得突破指导线的上线，如企业经济效益好，当年工资增长需要突破上线的，须报经柳州市劳动保障行政部门核准。

　　——货币工资增长基准线为15%。生产正常、经济效益较好的企业应按不低于基准线水平确定工资增长幅度。对上年度职工年平均工资已达到当年全市职工平均工资三倍以上的企业，工资增长幅度一般不得超过基准线，如要突破基准线的，须经柳州市劳动保障行政部门核准。

    ——货币工资增长下线为6%。工资增长下线是政府对生产正常、不亏损企业工资增长的最低要求。亏损企业、经济效益大幅度下降的企业实际工资可以是零增长或负增长，但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于柳州市最低工资标准。

    企业依据公布的工资指导线确定本企业工资增长幅度，必须与企业经济效益增长相适应，坚持“两低于”原则，并综合考虑企业的劳动生产率、实际实现税金、利润、销售收入、技改投入、资本收益率等各项经济指标的增长情况。

    又讯 为促进劳动力市场健康发展，柳州市劳动和社会保障局通过调查分布在柳州市17个国民经济行业中各种经济类型的用人单位，在200户企业、14万职工中，采用科学的抽样方法，抽取1.5万个职工2007年工资收入水平，再对调查数据进行汇总、分析、整理、论证，形成了168个职业（工种）和6种新员工的劳动力市场工资指导价位，指导企业2008年内部分配。

    为积极鼓励和引导劳动者多渠道、多形式就业，维护非全日制劳动者的权益，柳州市劳动和社会保障局还通过调查柳州市各类需要以小时来计算劳动报酬的职业（工种），并对调查数据进行汇总、分析、整理、论证，选择了16个具有广泛性和代表性职业（工种）的小时工资指导价位向社会公布。

    同时，柳州市劳动和社会保障局还通过调查2007年度柳州市国民经济主要行业，包括：制造业、电力煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储及邮电通信业、批发和零售贸易和餐饮业、金融保险业、房地产业、社会服务业、其他行业等生产经营正常企业225户，涉及从业人员11.78万人。通过运用计算机技术汇总分析处理以及科学的论证，制定了《2008年柳州市国民经济主要行业企业人工成本》信息资料。

    详情可登录网址：http://www.gxlz.lm.gov.cn/luoyu/2008gz.aspx查询。（张蔚）