三环集团重视企业文化建设，取得了明显的效果。目前，具有三环特色的企业文化已经凸显，在创业中形成了以“艰苦奋斗、敢为人先、永不言败”、“以人为本、务实创新”、“以质量求生存，以诚信求发展”等为核心价值观的企业文化，三环获得了“全国企业文化建设先进单位”，董事长陈显彬获“全国企业文化建设先进个人”。企业文化有力地促进了三环的发展。

树立榜样，典型引导

    三环集团始终坚持对企业涌现的先进管理工作者、劳动模范、岗位能手、好人好事等，通过宣传橱窗、网站、内部刊物等进行榜样宣传，或者安排学习培训、出国旅游等，都取得了良好的效果。如在三环涌现了青年女工邓妮救人不留名的“活雷锋”事迹，这都是由于该公司重视榜样，大力提倡做好人好事的结果。

以人为本，活动丰富

    三环始终把员工看作是企业的第一资源。斥巨资兴建了员工培训楼，建立了企业的培训中心，并配备了30多万元的标准电化教学设施设备，每年还投入近200万元培训员工，还与景德镇陶瓷学院合作建立陶瓷专业大专北流函授站，与中国企业家联合协会共同组建了远程培训基地等；投入500多万元添置职工文化娱乐设施，建立了万册图书阅览室，组建了管乐队、轻音乐队和业余艺术团；每月出版一期内部刊物《三环瓷业通讯》，利用内部网、广播站、黑板报、宣传栏作为平台，开展文化宣传。

大力弘扬陶瓷文化

    创业二十年来，三环集团一直围绕着日用陶瓷主业进行发展，遇到多元化的利益不动心，遇到前进的困难不改心，迅速地推动企业由小变大、由弱变强，这一切要归功于三环的企业文化，归功于三环以弘扬和振兴中华陶瓷文化为己任，把企业做成国内领先、国际一流的企业为愿景和目标，三环企业的产能从创业初期年产460多万件到目前的近2亿件，使得三环的生产规模增长42倍；品种结构从当初的炻瓷、航空瓷等单一的产品结构到目前的五大类(普通细瓷、高级细瓷、炻瓷、骨质瓷、镁质瓷)、九大系列(即按用途分为中餐具、西餐具、茶具、咖啡具、航空瓷用具、酒店瓷用具、礼品瓷具、艺术瓷具、微波餐具）2000多个新品种；设计开发能力由原来的年设计开发能力几种到现在的1500多种；牌子从当初的默默无闻，到在日用陶瓷国际市场有相当知名度的“GXKC”；三环的市场遍布世界上60多个国家和地区，出口率逾90%以上。三环的生产规模、出口创汇、销售收入等主要指标已连续7年稳居全国同行业之首。（陈 梅　黄国昌　王立新）