2005年招到学生59名，2006年招到学生159名，2007年招到学生260名，三年在校生累计不足200人，学生的巩固率非常底。东兰县中等职业技术学校从2005年到2007年走过了让人难以想象的三年，许多学生家长都在暗地里议论：“职中完了。”

    该县党委、政府也意识到了情况的严重性。经过调研，该县得出了造成职业中学招不到学生的主要原因是学校教学管理混乱、设备简陋、师资力量薄弱和专业设置单一等。为了扭转该校的办学局面，2007年6月，该县面向全市招聘职业中学校长。2007年9月，经过公选、面试，凤山县职业中学副校长杨光明从参加竞聘的人选里脱颖而出，走马上任东兰县中等职业技术学校校长。杨光明上任后，对学校的各项管理工作进行了大刀阔斧的改革，使学校的工作走上了正轨。今年春季学期就实现招生695人，超额完成了区、市教育部门下达的650人的招生指标，全校在校学生达1086人。与此同时，大力推进农民工转移培训和库区移民培训工作，其中库区移民培训300人、温暖工程培训900人、贫困村劳动力转移就业培训261人、下岗工人再就业培训309人，初步走出了一条农、科、教相结合的职业教育发展路子。

    是什么力量使得该县中等职业技术学校的办学面貌发生了如此巨大的变化呢？

    狠抓培训工作。2008年以来，该校盘活学校的办学功能，积极争取到县直各部门的支持，先后成为“广西温暖工程”培训基地、东兰县劳动力转移培训基地、东兰县贫困生劳动力转移培训基地、东兰县农村党员技能培训基地和河池市安监局主持的特种作业考证单位，通过狠抓培训，使参加培训的农民工都有了一技之长，树立了学校良好的办学形象和提高了办学档次。

    加强师资队伍建设。该校建立健全奖惩机制，注重以制度管人，制度管事。鼓励文化课老师转岗，参加学历进修，该校20名文化课教师中，有15人参加了专业转岗培训，其中有6人已发展成“双师型”教师。

    增加教学设备。该校原来只有30台旧电脑，连台电焊机也没有，学校专业开设受到了极大限制。针对学校的实验实训设备落后的情况，该校今年投入60多万元，先后建成了两间多媒体教室、一间电子电器实验室，购买电动衣车30台、摩托车实训设备36套件、氧焊设备1套和电焊机15台，使学校开设专业从原来的6个专业变成现在的12个专业，培训的对象和内容更广泛。

    该县党委、政府高度重视发展中等职业教育，紧紧抓住国家大力发展职业教育的良好机遇，投资一千多万元将职业中学整体搬迁重建，筹建职业教育中心，2007年已完成征地86亩，兑现征地补偿款230.717万元，2008年4月又投资150万元为新校址建设了一条330米长的护校河堤，新校园地质勘探、设计方案和建设图纸等工作均全部结束，即将进入校园平整和工程招投标阶段，预计在2009年9月份可以投入使用。（刘智）