近日，贺州市2008年面向自治区公开选拔处级领导人才面试工作结束。经过面试，15名考生脱颖而出，进入考察阶段。

    贺州市今年面向全区公开选拔处级领导共有财政局副局长、交通局副局长、旅游局副局长、档案局副局长、贺州日报社副社长(副总编)等5个职位公开面向社会招聘，有398人通过报名参加笔试。经过激烈角逐，有25名通过笔试参加面试，其中有8名外市考生。面试采取结构化面试的方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试后，按照1：3的比例，每个职位将有3名考生进入考察阶段，面试成绩在该考场面试结束后进行了公布。

    据相关负责人介绍，为了体现选拔的公正公平公开，面试的所有过程都在市纪委的监督下进行；35名公道正派的考官在开始面试的前一个小时进行分组抽签，并参加考官培训；同时每个考场都安排十名旁听人员，对整个面试过程负有监督义务。参与此次公开选拔处级干部的考官认为，这是一次公正公平公开的选拔，并且公开选拔的这种方式值得在以后的选拔中努力推广。(梁秋明)