近年来，钦北纪委坚持教育、制度和监督并重，强化“四个约束”，加强对全区领导干部的监督管理，有效地推动廉政教育建设。

    一是强化制度约束。通过建立干部任前廉政谈话、责任审查、领导干部述职述廉制度等规章制度，增强事前、事中监督力度，使监督关口前移，切实把违纪现象解决在萌芽状态,今年来开展廉政谈话215人次。二是强化组织约束。建立分类抓、重点控、真介入、早警示的预防机制，积极开展警示教育，引导干部严于律己，增强对各种诱惑的抵御力。同时建立领导点评、督查会评、群众参评、集中测评的整体考评体系，对领导干部德、能、勤、绩、廉等方面进行严格考核考评，全面了解领导干部的履职情况，建立健全领导干部廉政档案，掌握其各方面情况。今年来，受理群众来信来访45件，比去年同期下降26%。三是强化家庭约束。把廉政教育延伸到领导干部家庭，通过对其家属上廉政课进行廉政教育，引导家属树立正确的人生观、价值观、道德观，充分发挥家庭对领导干部的监督作用。四是强化社会约束。设立治理商业贿赂举报电话，办公室派专人负责接收群众来电、来信、来访。同时，面向广大群众开展民主评议，并广泛接受社会监督。（记者 陈静 通讯员 黄珍）