永福县采用“县统筹、乡（镇）主抓、村细行”三管齐下的方法，抢时全面展开对换届后村级两委干部的培训工作，切实提高新当选村（社区）“两委”干部思想政治素质、业务水平和领导能力，增强村级干部服务群众、建设新农村本领。

    县级顺势统筹，示范带动早。针对今年是村（社区）“两委”年的实际，该县年初制定了村（社区）“两委”干部的培训规划，并纳入当年的党建工作目标责任状。6月30日，在百寿镇启动全县新当选村（社区）两委干部培训，各乡镇观摩会议，会议培训村（社区）“两委”干部60人。会上，该县宣布2008年村（社区）“两委”干部的实施方案，掀开了培训工作的序幕。7月10日，该县在市委党校举办96位新当选村（社区）支部书记培训班，把村级两委干部的培训推到一个新的高峰。

    乡镇齐头并进，推动效果好。培训启动后，各乡镇主动出击，抢时开展培训。各乡镇要求班子成员根据分工情况，对新当选村（社区）“两委”干部进行培训，培训内容包括 “三农”政策、社会矛盾排查及调处、农村计划生育工作、民政扶贫政策、两委干部职责等，至7月9日止，该县9个乡镇完成了对新当选村（社区）“两委”干部的培训。共举办培训班11期，培训人员500余人(次)。培训活动深受学员欢迎和好评，该县堡里乡新上任的罗田村支书梁忠明培训后高兴地说：“培训就像在烈日下‘双抢’时送来冰水一样及时管用。”

    村屯党员互动，电化教育新。村委、驻村新农村指导员和村屯党员迅速互动，以安装好的远程教育设施为载体，组织村屯党员干部、“两委”委员，采取电化教学与课堂教学相结合的方式进行培训，既创新了培训方式，发挥了电化教育的优势作用，又推进了远程教育工作。至7月9日，该县各村委共举办村两委委员暨电教培训班16期，培训人员830人(次)。

    （ 林绍华 唐明山）蒋颖