为做好今年的村级组织换届选举工作，加强村级班子建设，钟山县统筹兼顾，科学安排，严格时间程序及方法步骤，实行“五早五先行”措施，确保村级组织换届选举工作顺利实施。

    该县做到早动员，政策宣传先行。积极组织开展乡镇领导与村干部进行谈话谈心活动，组织党员群众深入学习村级组织换届选举有关政策法规，在县电视台和钟山信息网开辟专栏，并充分利用标语横额、宣传栏等形式，广泛宣传换届选举的目的意义、政策法规、方法程序等。早谋划，组织领导先行。县、乡都成立了村(居)“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，建立了领导和干部挂点联系制度。早摸排，调查摸底先行。组织干部和驻村指导员成立专题调研组，分组分片深入全县116个行政村、社区，重点对村级班子建设、党员队伍建设、换届前期动态等情况进行专题调研，共召开座谈会120多场次，发放调查表1300多份，收集意见、建议530多条。早审计，财务清理先行。各乡镇成立财务清理审计组，深入各村，对现任班子三年来村级财务收支、集体资产情况进行全面审计。早物色，人才储备先行。县委组织部协同各乡镇组成专门考察组，对全县116个行政村、社区现任班子整体功能的发挥情况和班子成员的表现情况进行全面考察和民主测评，在各行政村、社区开展民主推荐村级后备干部活动。目前，全县已建立了村级后备干部人才库总数人数696人。（潘定平 何木保 陶德宁)