为确保即将开始的村“两委”换届工作顺利、和谐进行，灵田乡党委、政府近期采取了一系列措施，为和谐换届打下基础。

    一是深入村屯，做好摸底和宣传。5月中旬以来，该乡党委、政府组织全乡10个联系村委工作队，进村入户，逐个咨询，在全乡123个自然村中找出246名党员、群众骨干，并建立档案，这些人都是常年在家、能为群众做事、在群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕能力强的群众骨干。在与群众交流中，对换届的各项政策进行宣传，为工作打好的舆论基础。

    二是围绕工作，做好考核和测评。为全面准确掌握现任村委干部近三年的工作总体情况，该乡召集2006年到2008年三年各村委的乡派驻新农村指导员、联系村委工作队以及群众代表对他们进行考核，以召开座谈会、发放考核表的形式，从德、能、勤、绩、效五个方面对整个班子及个人作全面测评。

    三是对话村干，做好引导和动员。5月13日，该乡党政主要领导分别与全乡36名现任村全定工干部进行一对一对话，对话围绕五个方面展开：“对现任班子的看法”、“对班子成员的意见”、“对自己下一步工作的正式意见”、推荐的后备干部人选”、“对换届工作的意见和建议”等，通过交流，村委干部对今年的换届工作均表示支持和配合，并配合乡党委、政府做好各项工作。

    通过采取三项措施，乡党委、政府全面准确掌握了乡、村干部及广大群众的思想动态，做到底子清、情况明、心中有数，掌握换届工作的主动权，确保顺利、和谐换届。（张勇）