贺州市创新机制，从工资清欠、社会保障、就业服务等方面入手有步骤地解决农民工最关心、最直接、最现实的问题，切实维护农民工合法权益。去年共查处涉及拖欠农民工工资案件50件，追回拖欠工资或工程款756.22万元。　

    针对境内建筑工地多、民营企业用工多、农民工合法权益受到侵犯投诉多的实际情况，贺州市健全工作机制，实行联系会议制度，成立专项工作组定期召开例会通报清欠工作的开展情况。开展以帮助农民工讨薪为重点的维权行动，建立进城务工人员合法权益维权卡制度，在开发区、各建筑工地分别设立“维权卡”领取使用咨询服务点，将近万张“进城务工人员合法权益维权卡”发到了进城农民工的手中。“维权卡”主要公布维护农民工合法权益的内容、途径和方式。为了从法律上保护农民工的权益，贺州市在建设领域建立劳动用工合同制度，要求劳动用工单位必须在招用之日起依法与农民签订规范的劳动合同，并报劳动保障部门备案。要求劳动用工单位在建设工程开工前工资保障金存入指定银行账户，实行专户储存、专款专用，若发生拖欠，则从保障金中支付。同时，要求各企业通过建立工资按月发放、按季结算制度，要求用工单位必须按月、按季发放工人工资，并将发放情况及时报告建设和劳动保障部门。为确保各项保护农民工的合法权益的政策不折不扣的落实到位，有关部门加大监督检查力度，深入各建筑工地、用工企业进行拉网式排查，对拖欠农民工工资及存在施工问题的用人单位进行依法查处，有效地维护了农民工的合法权益。 (史岩松)