去年3月份，湖南籍农民工余庆焕在罗城仫佬族自治县一家煤矿不慎工伤，矿老板却一直没有给他工伤待遇。该县总工会得知情况后，迅速与安监、劳动等部门与矿老板协商，仅用3天，就为余庆焕讨回5000多元医疗费。这是河池市总工会开展“工会进村”活动帮扶农民工的一个缩影。

    当前，职工队伍结构发生重大变化，大量农村劳动力转移进城务工，成为新时期产业工人，农民工外出务工已成为贫困山区农村致富的主要渠道。目前，河池市外出务工人员已达50万人，市内农民工高达39.5万人，外出务工人员收入已占全市农民收入近30%，个别贫困山村达50%以上。但外出务工人员离土离乡，人地生疏，加上大都文化素质较低、法律意识淡薄，自我保护能力不强。同时，对农民工的管理存在输出地与输入地之间管理脱节，或多或少存在合法权益受到侵害的问题。帮助农民工解决实际困难，成为工会组织义不容辞的责任。去年初以来，河池市总工会结合实际，积极开展“工会进村”工作，形成市、县、乡、村四级联合抓工会组建的工作格局，真正叫响“农民工有困难找工会”的口号。

    为有效组织农民工入会工作，不让“工会”变成“农会”，市总工会通过调查摸底，把离土离乡外出务工人员、离土不离乡就近务工经商人员和在本乡本土从事各种非农产业的人员这三类人作为村级工会会员对象，严格按照“本人申请，工会组织审批，建立会员档案”三个程序发展会员。为克服应付了事，防止有组织无作用问题，市总工会要求建立村级工会组织要做到“五有”（即有组织机构、有活动场所、有工作计划、有检查督促、有活动经费），各级工会对农民工的帮扶做到“四纳入”（即纳入春节送温暖活动、纳入“金秋助学”活动、纳入职工医疗互助保障、纳入日常职工帮扶助困活动）。

总工会通过大力打造“工会进村”工程，以工会带动推进对农民工的服务帮扶工作，维护农民工权益，提升农民工素质，温暖农民工心灵，推动了农村经济社会和谐发展。目前，全市共组建有村级工会组织132个，发展农民工会员17068人。

    市总工会带动各村工会采取“源头组建、属地管理、双向维权、共建和谐”的工作思路，切实对农民工进行维权帮扶服务。据统计，开展“工会进村”以来，各级工会共接受农民工法律咨询400多人次，为126名农民工进行法律援助，与劳动、工商等部门联合帮助农民工追讨欠薪40余万元。同时，全市共对1004名困难农民工进行了生活救助，发放慰问金30.12万元，帮助568名农民工实现就业，为1450名农民工免费赠送职工医疗互助保障卡，让他们享受到医疗保障。

    同时，为能提高农民工择业空间和就业竞争力，市总工会对农民工开展技能培训，增强农民工就业本领。目前，全市共成立农民工培训业余学校17所，举办农民工培训班24期，培训农民工1270人次。此外，村工会还对外出务工农民的生活、工作、打工单位等情况进行调查整理，建立信息库，通过电话、信件等形式，实行动态管理和跟踪服务，并对其留守在家的成员进行结对帮扶，由村工会干部成员分片包干，随时进村入户给予慰问关怀，解决生产、生活中存在的困难和问题。  （张锐锐）