驻陆川县珊罗镇长纳村的新农村建设指导员麦穗在指导农民群众跳彩带秧歌舞,丰富了农民群众的精神文化生活。(蒋金泰 摄)
“当好一方指导员,富裕一方老百姓!”
“乡亲们把我看作希望,我不能让他们失望!”
“一头挑着组织的信任,一头挑着群众的期望,两头都是重量!”……
几个月来,玉林市广大机关干部扑下身子,“沉”入基层,投身于“万名干部下农村”活动中,奔赴在新农村建设指导员的岗位上,为加快社会主义新农村建设步伐挥洒他们的辛勤汗水。
体察民情:万名干部下农村
按照“心系百姓、增进感情、体察民情、为民谋利”的主题,我市于今年4月启动了“万名干部下农村”活动,从市、县、乡镇三级选派2744名干部进驻全市1372个村,担任新农村建设指导员。6月,市委决定在原来每个村派出2名驻村指导员的基础上,增派1至3名机关干部。广大干部下到农村后,认真履行党委、政府赋予的神圣使命,为社会主义新农村建设冲锋陷阵。
洞察民情,是广大干部进驻农村后要做的第一件事。驻陆川县米场镇乐宁村的梁方,到村里报到后天天走村串户,深入田间地头开展调查研究。在第一时间掌握了乐宁村的民生民情,及时摸清了群众最盼的是什么、最想的是什么、最需要的是什么,并写成《乐宁村调研报告》。找准了驻村工作的落脚点之后,梁方迅速行动,帮助群众办成了7件好事实事,解决了村民的化肥、技术、农药、资金等生产生活问题。驻玉州区南江街道岭塘村的漆辉把体察民情作为驻村的首要工作,在三个月里先后与900多名群众交流谈心。他根据群众的意愿诉求,帮助村里解决了被拆迁户新居的建设、修建四级路、修水渠等问题,并依托岭塘村作为城乡结合部的优势,同村干部一道筹划建设村级工业小区。漆辉说:“驻村让我深深体会到,没有调查就没有发言权,只有深入地了解群众的所思所想所盼,我们才能找准为群众服务的出发点和落脚点。”
驻村干部在与村民的亲密接触中,不仅直接了解和掌握了大量农村实情,为加强和改进“三农”工作提供了可靠的依据,同时也掌握和化解了大量的农村矛盾纠纷。据统计,三个月来,全市新农村建设指导员人均月驻村23天,共走访农户5.8万多户,撰写调研文章3650篇,先后化解农村各类矛盾纠纷2560起。驻容县容州镇杨叶村的指导员陈家东,到村第5天就妥善调处农村纠纷2起,被群众誉为“调解能手”。如今,“有纠纷就找指导员”已成为广大农民群众的共识。
为民谋利:矢志基层建功业
驻村,是为了了解民情,掌握实情;驻村,更是为了兴办实事,为民谋利。在“万名干部下农村”活动中,我市的广大干部充分发挥自身特长,为农村办了一大批实事好事,有力地推进了新农村建设步伐。驻北流市塘岸镇塘岸村指导员王秋平,争取单位支持1万元维修村里的水渠,解决了300多亩水田的灌溉问题。驻博白县那林镇东风村、多福村指导员朱明、李兆峰发动群众捐资40万元,建成水泥桥一座,修复塌方公路60多处、涵道6处。福绵管理区福绵镇镇石村长达两公里的主水渠,由于垃圾堆积和淤泥堵塞而荒废多年。指导员伍世海到村后,组织党员群众进行了疏通。群众高兴地说:“多年臭水渠,指导员帮助一朝解。”各地在向农村派驻指导员的同时,着力引导本地、本单位的驻村干部创造性地开展工作。福绵管理区立足于建设一支作风优良的指导员队伍,提出了“三个围绕抓服务”的理念。广大干部根据各自驻村的实际,突出围绕农村急难问题、发挥自身特长和中心工作服务群众,使“万名干部下农村”更具针对性。该管区水产畜牧局派驻石和镇的指导员发挥特长,帮助村里建立长发龟鳖养殖协会,并联系外地客商定点收购,使龟鳖远销广东等地。驻福绵镇25个村的指导员围绕城乡清洁工程向村屯延伸,为每个村筹资修建1至3个垃圾池,净化美化了驻村的卫生环境。而容县则把“指导”作为驻村干部的首要职责,在全县驻村干部当中开展“方针政策讲一讲”、“经济发展带一带”、“好事实事办一办”、“矛盾纠纷解一解”、“基层组织创一创”、“计生工作帮一帮”六项活动,全方位多角度地服务农村、服务群众,丰富了“万名干部下基层”活动的意旨和内涵。3个月来,广大驻村干部在村容整治、基础设施建设、农民素质培训、新型合作医疗、村集体经济发展等方面做了大量工作。据统计,全市新农村建设指导员共组织为民服务活动1300多次,启动经济发展项目1200项,建设水、电、路等基础设施项目950项,落实帮扶资金420多万元。
增进感情:惠民强政促和谐
机关干部深入基层,用过硬的作风了解群众疾苦,解决群众疑难,支持农村发展,使广大村庄面貌翻新,不仅促进了党的政策在农村的贯彻落实,也增进了党群干群关系。兴业县石南镇葵山村几个月前还是一个道路坑洼、村容杂乱的村庄。驻村指导员陈立基到位后,分析了制约葵山村经济发展的主要障碍是行路难。为了筹集修路资金,他想方设法说服村民,减免承包林地老板的承包资金6万元。老板为了回报村民和方便产品运输,自愿出资14万元,由村民投工投劳,用两个月修好了乡村道路3.5公里。道路修通以后,陈立基又联系有关单位为该村的下村片做好建房规划,并自行设计、筹集资金建设了一个能焚烧的垃圾收集站。目前,随着15幢新房的建设,葵山村整体的村容村貌发生了翻天覆地的变化。群众们都说:“干部‘沉’下去,农村就‘新’起来了。”在“万名干部下农村”活动中,驻村干部不仅直接参与农村的建设和发展,也指导驻村的基层组织建设,在“惠民”的同时做到“强政”,增强党在农村基层的执政能力,促进了农村的和谐建设。据统计,全市指导员共组织村干部学习政策法规3500次,向村级组织建设提建议6750条,帮助制定规章制度1250项,配合培养后备干部2650名。与此同时,广阔的农村阵地也成了指导员自我锻炼的舞台,机关干部进驻农村,使党和政府的农村工作队伍中又多了一支了解农业、熟悉农村、关爱农民的力量。如今,全市“万名干部下农村”活动的成功经验已得到总结肯定。受到鼓舞的广大驻村干部,正以昂扬的斗志继续奔赴在新农村建设指导员的岗位上,努力在推进发展生产、推进干部培养、推进新型农民培养、推进农村和谐与稳定、推进村情民意调研、推进新农村建设规划六个方面有所作为。他们的昂扬斗志告诉我们,桂东南农村的广阔天地,正在他们的改造下不断在翻新、翻新…… (记者 黄尚宁) |