2007年以来，武鸣县委、县政府高度重视人口和计划生育工作，对计生工作高看一眼、厚爱三分，结合创建计生“两无”（无政策外多孩生育镇和无政策外生育村、社区）活动，全面推行人口计生层级动态管理责任制。一是实行县四家班子领导、县直及驻县各单位与各镇、村人口计生工作直接挂钩制，做到县挂点领导、挂点单位与挂点镇同奖同罚；二是建立健全县、镇、村、组四级人口计生层级动态管理责任制，层层签订工作责任书，细化量化工作任务，把人口和计划生育工作责任与干部的经济收入、评先选优和选拔任用等挂钩，做到每月一考核，兑现奖罚；三是实行动态管理，重点落实好镇驻村干部和村干部的动态责任，以月为单位下达工作任务，做到计生工作任务月结月清；四是抓好计划生育村民自治工作，通过依法建立计划生育村规民约，解决治理“一环二扎”难、征收社会抚养费难、流动人口管理难等问题。

    据悉，武鸣县人口计生层级动态管理责任制的出台，极大调动了县、镇、村三级干部工作的积极性，使全县人口计生工作形成“领导挂帅、部门包点、村（居）为主、责任到人、严格考核、兑现奖罚”的良好格局，目前全县各项计生工作指标任务同比2006年有较大提高。