防城港市国资委在开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动中，紧紧围绕加快国有企业改革、加强国资监管这个工作目标，以帮助下属企业解决热点和难点问题作为转变作风的切入点，把解决企业职工群众最急最盼的问题作为出发点和落脚点，积极为企业排忧解难，取得了实实在在的效果。

    市小龙门对虾养殖场因重大工业项目征用土地整体搬迁，由于种种原因，职工搬迁安置费一直没有解决。市国资委急群众之所急，认真做好安置方案报市政府审批，争取上级的支持。目前，该场６８名职工已领取企业改制职工身份置换补偿金和搬迁安置费用共２０５．５万元（其中市国资委垫付８．４万元），顺利地与原企业解除了劳动关系，成为了“社会人”。此外，市国资委还妥善解决了市达昌公司一职工的问题，使其在领取４００００元养老保险和身份置换补偿金后，与市达昌公司签订了解除劳动合同书。通过妥善安置困难企业职工，消除了不稳定因素，促进了社会的和谐。

    为了给企业排忧解难，最近，市国资委机关干部分成了３个小组，由委领导带队分头深入企沙盐场、市市场服务中心、拍卖行等各企业开展工作调研，进行现场办公，取得了一些成效。如帮助企沙盐场以１１８万元回购债权６００多万元，减轻了企业负担；由委领导出面协调，为市市场服务中心解决了企业今后发展壮大所需的用地问题；筹划市拍卖行和市金兴拍卖行的重组改制。（黄建仁）