近日，崇左市村干们由衷感到高兴，因为市委、市政府为村干加薪的承诺将陆续兑现。春节后，全市1万多名村干可从乡财政所领到调资后的第一笔工资。这是崇左建市以来第一次为村干部加薪，其中村定工、半定工干部月工资平均增幅达40%，离任老村干月工资增幅最高可达400%。

    2003年建市以来，市委、市政府非常关注“三农”工作。为村干部加薪是今年市委、市政府加大“三农”工作力度的又一重大举措。今年1月9日，在全市农村基层组织建设工作会议上，市委书记、市人大常委会主任罗殿龙向全市村干郑重承诺：今年崇左市将从财政拿出708万元用于提高全市11414名村级（含社区居委会）干部的报酬补贴，村干部人均月增资将在40元左右。这意味着，在崇左市这个经济还比较困难、广西最年轻的地级市，村干部却能享受到较高的工资待遇。

    罗殿龙在谈到村干加薪这一举措时指出，尽管目前崇左市的经济发展仍处在打基础阶段，各方面建设资金不足的现象还比较突出，但三年多来崇左经济建设不断发展，经济实力逐步增强，已经有一定实力为村干加薪。再者，农村基层干部长年奋斗在农村改革和建设的第一线，是新农村建设的重要力量，他们扎根农村，献身基层，付出了艰苦的努力，做出了重要贡献，理应对他们倍加关心和爱护。

    据了解，崇左市用于村干部报酬补贴的支出将由原来每年的1405万元增加到2113万多元。2007年以前，崇左市在职村定工干部月平均工资为：定工干部每月160元，半定工干部每月82元，个别县离任村干补贴每月仅12元。增加补贴后的标准为：定工干部每人每月230元，半定工干部每人每月115元，享受定补的离任村干每人每月60元。此次增加报酬补贴所需的资金，由市、县两级财政共同负责，其中10%由市财政解决，90%由县级财政负责。

    记者对村干进行采访时，他们纷纷表示，市委、市政府在财力有限的情况下，仍考虑拨出专款为村干部加薪，体现了市委、市政府对村干部生活的关心及对他们工作的大力支持和肯定，这使他们带领群众建设社会主义新农村的干劲更足了。（邓敏）