南宁市今年正式启动百万农民就业培训活动以来，市劳动保障、财政、农业、教育、建委、科技、扶贫等联席会议成员单位和各县（区）结合实际，多渠道、多层次、多形式地开展各项培训工作，把农民工流动夜校开到工地，图书流通站面向农民工开放，根据农民需求灵活设计课程，至10月底，已取得培训农民94.89万人、完成目标任务94.89％的良好成效，为不断推进南宁市社会主义新农村建设，实现增加农民收入、全面建设小康社会的目标，推进南宁市经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，奠定了坚实基础。

多部门携手：共同确保培训任务落实

    一直以来，南宁市十分重视农村劳动力就业问题。今年2月，《南宁市百万农民就业培训活动方案的通知》正式下发，标志着南宁市百万农民就业培训活动正式拉开序幕，成立由21个委办局为成员单位的百万农民就业培训联席会议，着手为实现“百万农民得到就业培训”而努力。联席会议办公室制定日常工作制度，重视舆论宣传，落实农民就业培训资金，截至10月15日，财政部门已筹集百万农民就业培训资金833万元，下拨683万元，并根据财政专项资金的使用规定严格监管该项资金，确保专款专用，使财政资金发挥最大效益。

多形式教育：结合自身职能创造开展

    不可忽视的是，百万农民就业培训联席会议各成员单位在百万农民就业培训工作中发挥着重要的协调指导作用，他们结合自身职能，通过喜闻乐见、易于接受、实用实效的形式，有效开展农民就业培训工作。

    农业部门在市、县（区）开展“万名农技人员春节返乡搞培训”“十万农民党员实用技术大培训”“新型农民教育培训‘三进村’”等系列主题活动，累计培训38.70万人；建设部门则成立了建设行业工会，目标是培训10万建筑工，已经于今年7月6日成功举办了“2006年南宁市万名建筑工人职业技能大比武”启动仪式，拉开了建筑行业农民工技术培训的序幕；市文化局组织举办2006年南宁市首届“农村欢乐演出年”业余文艺团队汇演，一批由农民自编、自导、自演的舞蹈、小品、演唱等节目丰富了农民的文化生活。

    市总工会在联合南宁市图书馆相继在南宁市成立3所农民图书流通站的同时，还充分发挥农民工流动夜校为基础培训基地的作用，深入工地、厂区，对广大农民工进行法律法规、政策宣传等多项引导性培训。劳动保障部门将培训与就业巧妙结合起来。今年初，市劳动保障局前往广东大阳体育器材有限公司，把一条有规模的生产线引进了西乡塘区，帮助西乡塘协调落实了1000多平方米的厂房，并把30多名农民工送往广东企业培训技术。目前，该区考虑把这个项目延伸到各乡镇、农村，辐射带动更多农民就业。

多渠道培训：以农民需求为培训重点

    南宁市百万农民就业培训不走形式，注重创新；不走过场，注重实效。各县（区）根据农民学习技能的需求和企业用人的需求灵活设计培训课程，做到“因需设课，以需定培”，采取“就业培训与农民急需技术相结合、就业培训与企业用工需求相结合、就业培训与劳务输出专场招聘会相结合、就业培训与抓好宣传工作相结合”的方式开展培训，取得了令群众满意、适应社会需求和培训效果明显的成效。

    例如，横县针对返乡创业农民渐成气候的实际，举办创业培训班，让返乡农民和有创业愿望的农村青年初步掌握了管理企业的基本原理，为他们日后开办企业提供了经验借鉴；兴宁区扶贫部门组织651人参加肉猪绿色高效养殖培训、蔬菜栽培等实用技术培训，帮助贫困农民实现脱贫致富；宾阳县在全县铺开冬种马铃薯免耕技术培训，让全县农民充分利用农闲田来实现增收；上林县通过与广东31家企业联合，开展订单培训，并从深圳捷德电子有限公司引进一条生产线，建立订单培训基地，农民进入培训基地学习，不但可以学到技能，每月还有500多元的工资收入，这种“请进来”的培训方式，目前已帮助1000多名农民提供了对口就业培训。 （罗琼）