2025年，南宁市西乡塘区创新打造“一核多点”零工服务矩阵，建成全国首个“市场+公园”融合型就业创业文化公园，同步启用大学路零工市场，构建全链条服务体系，建立“1+13+N”（城区有零工市场、街道有就业服务站、社区有就业服务窗口）的三级服务网络，零工就业从“风餐露宿”转变为“体面便捷”。

  西乡塘区创新实施“市场+公园”融合改造，将零工市场及周边延伸区域整体升级，建成全国首个与零工市场深度融合的就业创业文化公园。通过“室内洽谈+露天招聘”“即时服务+休闲浸润”的一体化设计，系统整合政策咨询、信息发布、技能培训、招聘对接等服务功能，并巧妙融入劳动文化宣传、绿化休憩空间，打造出全时段、场景化、有温度的就业服务新阵地。改造后，累计发布岗位信息8万余条，日均服务及辐射群众超1000人次。

  西乡塘区织密信息采集网络，依托三级服务网点和社区网格，通过“扫街”“扫楼”“扫码”等三扫模式动态归集岗位信息。建立35个覆盖超8000人的零工服务微信群，确保岗位信息有效触达不同群体，提高人岗匹配效率。联合10余家人力资源机构组建共享联盟，累计归集岗位5万多个，成功促成就业2000余人次。创新推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，紧盯市场缺口开展针对性培训，创新开设技能夜校、青年专项培训等非全日制课程，帮助劳动者实现“边工作、边提升”。累计开设培训班200多期，培训近7000人次，其中近5000人次培训后实现稳定就业，有效提升了就业困难群体的就业竞争力。

  西乡塘区构建“政府引导+市场化运营+数字化支撑+公园化承载”的协同运转机制，由城区人社局统筹建设与政策指导，通过政府购买服务引入第三方机构运营两大零工市场与就业创业文化公园，联动辖区内外企业、职业技能培训学校、高校院所提供优质岗位和专业培训资源，形成多方发力、共建共享的良好局面，确保零工市场服务不缺位、运营可持续。聚焦企业紧急用工需求，建立快速响应通道，5天内成功为大学东路万达广场开业紧急招聘200余人。