今年，南宁市良庆区纪委监委紧紧围绕以加强干部队伍作风建设，全面做好各项工作的部署要求，强化各单位作风建设情况的监督检查，推动党员干部走出机关，深入基层、企业为群众排忧解难，以真抓实干作风保障全年工作开好局、起好步。

  该城区纪委监委组建“室组地”联合监督小组，发挥监督检查室组织协调、派驻纪检监察组监督“探头”、镇（街道）纪（工）委“零距离”监督的优势，在元旦假期后及时组织5个工作作风督查组，深入镇、街道和各部门单位进行随机抽查、“体验式”业务办理等，坚决防止岗位“空城计”、上班“开小差”、干事“没状态”、请销假制度“挂空挡”等纪律作风问题的发生。联合监督小组以点评方式面对面指出个别单位抓作风建设不实的问题，提出整改要求，以“抓早抓小”的“硬核”措施推动干部担当作为，为全年工作夯实基础。

  为抢抓农时夺取全年农业生产丰收、保障农民增收，该城区纪委监委发挥监督的再监督作用，组织由委班子成员带队的多批次农田备耕监督检查组，深入村屯田块、农资农机供应商店调查了解干部转变作风指导农业生产的情况，在督查中发现的问题督促立行立改。

  同时，坚持“项目为王”“工业强区”理念，以强有力措施推动部门党员干部改变作风服务企业，促进企业发展。该城区纪委监委持续到辖区企业调查研究、纾困解难，把法律、税收政策送到企业，构筑发展保护墙，并助力开展线上线下人才招聘“春风”行动，打通企业发展“瓶颈”。

  “我们拟将1月份作为廉洁教育活动月，强化作风建设教育，组织开展各项专题活动和警示教育活动，促进全城区党员干部以优良作风创一流服务、争一流业绩。”该城区纪委监委主要负责人说道。（陆雅萃）