【原标题】右江区：清廉赋能企业健康发展

  近年来，在右江区清廉民企建设工作专责组的指导下，广西百色市闽盛投资有限公司坚持党建引领，将“清廉民企”工作与企业党建、企业文化、人才培养、品牌形象和经营管理进行深度融合，把清廉建设的优势转化为企业优势，为企业的发展增添“造血”功能，从而使公司在组织建设、业务拓展、经营业绩等方面得到了跨越式的发展。

  清源固廉强队伍。作为自治区两新组织党建示范点、自治区“小个专”党建工作示范点，该公司始终坚持党建、党风廉政建设和业务工作一起抓，成立清廉建设工作领导小组，把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，健全完善重大事项请示报告制度，开展了廉政风险排查，形成了风险防控台账，扎实推进工作落细落实。设立“3·15”投诉站，配备专人负责处理客户投诉，切实维护消费者权益，推进互助合作共赢。推进“八位一体”清廉民企建设，即一个领导小组、一份倡议书、一份承诺书、一条企业文化标语、一份清廉民企“六不准”、一批清廉示范岗、一个举报信箱、一个宣教阵地。

  制度护廉提效能。该公司将“诚信廉洁、守法经营”的发展理念融入企业管理，以党支部为依托，要求职工等做到“五个清”，即产品品牌清、经营状况清、困难问题清、相关诉求清、工作建议清。出台《廉洁制度》《员工行为规范制度》《投诉举报管理制度》等，关键岗位签订廉洁承诺书，不定期开展廉洁谈话提醒，有效预防企业工作不实、担当不强、规矩不严等问题产生。

  监督守廉保底线。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全谈心谈话制度，在重要时间节点，充分运用微信工作群及时转发廉洁信息，不断增强职工的规矩意识和廉洁意识。颁发“共产党员经营户”和“诚信经营户”牌匾，通过开展党员经营户“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”活动，激发党员先进意识，让党员商户带头规范经营户行为，接受群众的监督。设置监察室，加强对决策运行、关键岗位的监督检查，以监督实效推动企业信誉提高。

  教育促廉扬清风。该公司拓展工作方法，组织丰富多彩的廉洁教育活动提升员工的文化修养，不定期组织员工开展学习交流活动，充分利用百色红色教育资源开展“学党史 知党恩 跟党走”学习。到百色起义纪念馆和百色起义革命烈士纪念碑园参观学习，重温红色历史，赓续红色血脉。开展清廉家风、廉洁宣誓、观看警示教育片等清廉专题学习活动，公司职工道德水平和自律能力明显提升。

  文化养廉促发展。创建“一支部一特色”文化长廊、红城驿站、党员活动室，集中展示企业的发展历程和党建文化、党建工作品牌和企业所获各项荣誉，打造党员政治学习与思想教育的主阵地，建立清廉文化栏及清廉谈心室和清廉书架等“三位一体”清廉民企宣教阵地，这些文化阵地成为公司新员工入职教育的学习课堂。设立清廉示范岗，在财务部、行政部、策划部等部门创建首批清廉示范岗，推进清廉文化进商铺、进岗位，促使职工认真履行工作职责，弘扬企业新风正气。

  据了解，右江区把清廉民企建设纳入商会及民企党建工作中，深入民营企业开展走访座谈，引导民营企业开展清廉教育，号召民营企业带头依法经营、诚实守信、廉洁从业，树立企业良好形象，做亲清政商关系的引领者。目前，右江区有40家企业及7个所属商会成立了清廉民企建设工作领导小组，营造了民营经济建设的良好政治生态。（苏秋丽）