近年来，桂林市平乐县桥亭乡以绩效管理为引领，努力构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，扎实推动林长制从全面建立向全面见效转变，为乡村振兴提供生态保障。

  强化组织引领，把好绩效“指标关”。桥亭乡制定《乡级年度绩效考评方案》和《村级季度考核实施方案》，对全乡各级落实巡林、护林、宣传等工作进行细化考核。

  注重工作实效，把好绩效“落实关”。乡村两级林长、副林长定期至各管护责任区开展护林巡逻及常态化防火宣传，乡纪委每季度通报管护情况1次。邀请县防火专业救火队现场培训林长及护林员，提高防护意识防灭火技能。

  加强内外联动，把好绩效“宣传关”。利用车载流动广播开展防火宣传，组织村两委干部及护林员进村入户流动宣传，发放《致群众关于森林防火的一封信》等宣传资料。畅通群众监督渠道，自觉接受群众监督，在重点区域显著位置树立林长公示牌，提高社会公众对林长制工作的参与意识。（何志德）